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Aufzeichnung: Digitale Entgeltunterlagen

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Agenda


  • Einführung: Was Entgeltunterlagen sind und warum sie ab 2027 zwingend digital geführt werden müssen
  • Die Rechtslage kompakt: § 8 / § 9a BVV, SGB IV, Gemeinsame Grundsätze und die Rolle der euBP
  • Fristen & Übergang: Was seit 2022/2023/2025 gilt und warum die Befreiung zum 31.12.2026 endet
  • Anforderungen an digitale Entgeltunterlagen: Formate, maschinelle Auswertbarkeit, Signatur, Revisionssicherheit
  • Der Kern: Warum das DMS unabhängig vom HR-/Lohnsystem die prüfungsfähige Basis bildet
  • Zusammenspiel: Lohnsystem, digitale Personalakte und DMS sinnvoll verzahnen
  • Umsetzungsfahrplan: In pragmatischen Schritten prüfungsfähig bis 2027
  • Q&A: Eure Fragen direkt an unseren Experten

Thomas Ochs

Thomas Ochs ist Senior Sales Manager bei der teccle group und begleitet Unternehmen bei der digitalen Transformation ihrer Dokumenten- und Verwaltungsprozesse. Mit langjähriger Erfahrung im Bereich DMS, Automatisierung und KI kennt er die typischen Herausforderungen auf dem Weg zur rechtssicheren, digitalen Unternehmensorganisation.

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